sábado, 31 de marzo de 2012

Jornadas de la UCJC

Tengo el placer de compartir con vosotros la presentación sobre la inversión exterior china que nos hizo Uria Menéndez en las Jornadas celebradas recientemente en la Universidad Camilo José Cela.

lunes, 26 de marzo de 2012

Jornadas "China: ¿clave de las nuevas relaciones comerciales?" en la UCJC

 Los días 21 y 22 de marzo hemos celebrado las jornadas "China: ¿clave de las nuevas relaciones comerciales?" en la Universidad Camilo José Cela, las cuales han contado con un plantel de ponentes y contribuciones, francamente, extraordinarias.

lunes, 19 de marzo de 2012

LAS EMPRENDEDORAS MÁS RICAS DEL MUNDO.

Más de la mitad de las mujeres más ricas del mundo son chinas. En la lista de las mujeres hechas a sí mismas más ricas del mundo, 18 de ellas -con más de $1,000 millones- proceden de China. Tanto la lista 2011 del "Top 200" de Forbes como la Lista de los Ricos 2011 de Hurun señalan a Wu Yajun (puesto 185 entre las personas más ricas en el mundo) -Directora General de Longhu Real Estate Development Co, empresa promota inmobiliaria de la municipalidad de Chongqing, en el sur-oeste de China- como la mujer más rica del mundo, con una fortuna estimada de 420.000 millones de yuanes ($6.600 millones).
Junto con ella hay otras 156 mujeres, que figuran entre las 1.000 personas más ricas de China, suponiendo un 15% del total de la lista. La edad media de las 50 mujeres más ricas de China es 48 años, tres años más jóvenes que la media de edad de la Lista de los Ricos 2011 de Hurun. La riqueza media de estas mujeres es 9.700 millones de yuanes. De las 50 emprendedoras más ricas, 18 provienen del sector inmobiliario, en el que también se encuadran 6 de las 10 más ricas. Estas emprendedoras están sobre todo localizadas en: Cantón (10 de ellas), Pekín (9 de ellas) y Zhejian (6 de ellas). Las mujeres compran dos veces más de productos de lujo que los hombres en China. El 30% de los Maserati vendidos en China son comprados por mujeres, mientras que en Europa esto representa sólo entre el 2 y el 5%. Las mujeres que beben whisky Johnnie Walker en China son también muchas más que en Europa. Estos datos nos invitan a reflexionar sobre la influencia de las mujeres chinas en el futuro de la economía y del mercado de consumo mundial.

martes, 13 de marzo de 2012

Julia Pérez-Cerezo con Wu Yi

Julia Pérez-Cerezo estuvo en septiembre de 2004 con Wu Yi,  ex-Vicepremier del Consejo de Estado de la república popular China. Wu Yi fue considerada en 2007 la 2ª mujer más poderosa del mundo por Forbes. Se jubiló en 2008.

Escuchar a Julia Pérez-Cerezo en Radio Intereconomía

Para los que se no han oído a Julia o quieren volver a oír el programa:
http://www.intereconomia.com/buscador-avanzado/archivo/882?&group_nid=371&min=2012-03-13
Hay que seleccionar oír o descargar la última parte.

domingo, 11 de marzo de 2012

Julia Pérez-Cerezo en radio Intereconomia

Podremos escuchar a Julia Pérez-Cerezo en Radio Intereconomía el martes, 13 de marzo, sobre las 11:40 en el programa "Capital Oriental", hablando sobre las jornadas de la UCJC (Universidad Camilo José Cela), que se celebrarán los días 21 y 22 de marzo.


Para los que se no han oído a Julia o quieren volver a oír el programa:
http://www.intereconomia.com/buscador-avanzado/archivo/882?&group_nid=371&min=2012-03-13
Hay que seleccionar oír o descargar la última parte.

viernes, 9 de marzo de 2012

Julia Pérez-Cerezo en "el debate de la semana"



Mirad el video de Julia Pérez-Cerezo en el "Debate de la semana" de Intereconomía Business (22/12/11)

Primera parte: Segunda parte:

jueves, 8 de marzo de 2012

Nuestras reseñas y entrevistas


RESEÑAS:


Madridiario.es:
http://www.madridiario.es/2009/Septiembre/madrid/madrid/174546/oie-escuela-organizacion-industrial-emprendedoras-chinas.html
Diariocrítico de la economía:
http://www.diariocritico.com/2009/Septiembre/economia/noticias/174767/china-emprendedoras.html

Eventful:
http://eventful.com/madrid/events/presentacion-del-libro-emprendedoras-chinas-julia-/E0-001-023662257-6
Madridiario.es:
http://www.madridiario.es/2009/Septiembre/madrid/madrid/174997/libro-adentra-nuevo-liderazgo-emprendedoras-chinas.html

EOI:
Ediciona: 

Entrevista a Julia Pérez-Cerezo

Entrevista a Julia Pérez-Cerezo para Asiared (asiared.com) sobre el libro “Emprendedoras chinas”

1.- Después de realizar este amplio trabajo de contacto con las empresarias chinas ¿cómo las definiría, cuáles son las características que más destacaría de ellas?
Su tremenda fuerza interior y capacidad de superación. El no tener miedo al cambio y a las dificultades. Su tremenda capacidad de trabajo, sabiendo que lo que consigan dependerá sólo de ellas, que no podrán pedirles nada a los demás. Su gran inteligencia emocional y capacidad para ocuparse de sus empleados y darles amor.

2.- Dada la experiencia que ha tenido ¿cree que la forma de abordar la gestión empresarial de las mujeres chinas es muy diferente a la de otras culturas?
Más que diferente es única. Yo fui a vivir a China con más de 22,5 años de experiencia profesional a mis espaldas y conociendo muy bien las culturas de negocios de EEUU y de Europa y, francamente, cuando conocí y conviví con las emprendedoras chinas me di cuenta de que tenían valores y maneras de pensar y actuar que nuestras sociedades occidentales necesitan. 

3.- ¿Qué papel tiene o cómo analizaría la participación de la mujer china en el espectacular crecimiento de su país?
El comunismo hizo una cosa buena por China: ayudó a que se integrasen, al igual que los hombres, en todo tipo de profesiones y de sectores. En China, en la generación Deng Xiaoping (que es la que responsable del espectacular crecimiento de China) hay más mujeres ingenieras, a la cabeza de fábricas y empresas manufactureras y en profesiones y sectores de hombres que en Occidente. Por tanto, claro que su papel ha sido muy importante en el espectacular crecimiento de China. Este país no está sólo constituido –ni mucho menos- por las grandes empresas estatales; ni son éstas las que han hecho posible el espectacular crecimiento; es la propia población china con su actitud emprendedora quien lo ha hecho posible. 

4.- Las mujeres de su libro abarcan un espectro muy amplio en el mundo de los negocios; diferentes sectores, diferentes tamaños de empresas, sector público y privado. ¿Han sido elegidas especialmente para representar el amplio abanico de empresarias o a pesar de la diversidad del libro cree que hay sectores donde abundan las mujeres?.
Han sido elegidas para representar al amplio abanico de empresarias, por lo que indico en la pregunta anterior. 

5.- Leyendo su libro parece que las mujeres tienen el mismo problema para compaginar su vida personal con la profesional en Occidente que en este caso en China. De todas formas ¿qué diferencias resaltaría dada su experiencia en el país asiático a la hora de afrontar las diferencias de género en la gestión empresarial?.
La principal diferencia viene impuesta por cómo se enfoca allí el trabajo y los negocios. En China no existe el concepto de fines de semana, finalización de la jornada y tiempo de ocio, que tenemos en Occidente. La vida personal y la vida profesional se entremezcla y, si un negocio interesa o algo es bueno para el negocio, no hay horarios ni días de la semana vetados. En China se puede trabajar 24 horas al día, 365 días al año. Y esto es igual para hombres y mujeres. Pero este tipo de adicción al trabajo es muy diferente al de EEUU y, por tanto, más fácil de asumir a nivel familiar. En todo caso, el tema daría para mucho, pues también habría que hablar del concepto de familia y de las relaciones familiares en China. 

6.- Sus entrevistadas mayoritariamente hacen muchas referencias a su hijo varón que habitualmente está implicado en la gestión de la empresa, incluso aparecen en el libro fotografías con él. Las hijas son invisibles (las referencias es que están casadas, viven lejos…pero en todo caso no tienen vínculos de liderazgo con la empresa). ¿en China, debido a la enraizada tradición patriarcal, estamos muy lejos de ver sagas empresariales femeninas?
No, necesariamente. En el libro también aparecen hijas que trabajan con sus madres (p.e., en Nanjing) o hijas que hacen sus propios negocios, al margen de los negocios maternos. Si han salido más hijos en esta muestra, eso sí que ha sido pura casualidad, aunque sí que es cierto que en China, con la política de un solo hijo, el número de varones es mayor al de hembras. Ésta pueda ser la explicación a su pregunta.

 7.- La mayoría de las entrevistadas considera que el divorcio es un problema para su carrera profesional y muchas mantienen el matrimonio porque socialmente y a nivel de imagen para la empresa está bien visto aunque la relación esté rota, ¿cree que esa actitud cambiará y las costumbres sociales en China se abrirán a aceptar mayor representación social de la mujer?
La idea de pensar que la ruptura de la familia es mala para los negocios probablemente permanecerá en China durante muchísimo tiempo, pues es podemos decir que parte de sus creencias. No obstante, entre las personas jóvenes urbanas la tasa de divorcio está aumentando a pasos agigantados. Es parte de esa China de siempre y esa China en continua evolución que hoy conviven impregnándolo todo.

 8.- Todas las mujeres que retrata están muy centradas en sus negocios y en su expansión, parece que no exista nada más. No muestran interés o preocupación por otros factores sociales como la transformación del país, el futuro de la economía, la estabilidad política, etc. ¿A qué cree que se debe?
A que son chinas, con todo lo que eso significa. Me centraré sólo en un aspecto, no obstante, las personas chinas son sumamente prácticas y estar dedicando el tiempo a pensar en todas esas cosas, que no conducen a ninguna parte más que a perder horas de la vida, sencillamente no forma parte de su paradigma vital. No podemos juzgar a los chinos con la mente y los ojos de los occidentales.

 9.- Las mujeres que retrata en su libro mayoritariamente han empezado su carrera de empresaria a edades avanzadas casi como una segunda vida. Son mujeres mayores, algunas en edad de estar jubiladas, que han tenido una vida dura, con una vida personal ya hecha y experiencia laboral inevitable en la empresa pública- dada la historia del país- y que gracias a la apertura económica han sabido buscar una oportunidad de negocio. ¿Cree que esto las define generacionalmente?. En el futuro, ¿el liderazgo femenino será muy diferente?
Por supuesto que las define generacionalmente, han tenido una vida infinitamente más dura que sus hijas e hijos. Pero esa dureza las ha curtido para enfrentarse a la vida de un modo que hoy no sabemos hacerlo en Occidente.Sus hijas han tenido una vida más fácil y están o estarán infinitamente mejor formadas de partida y, en casi todos los casos, manejarán el inglés y la cultura occidental. Pero, dado que el espíritu emprendedor es algo cuasi genético en las personas chinas, mi opinión personal es que en Occidente las mujeres deberíamos emular el liderazgo femenino chino; bueno, y los hombres … 

10.- Cómo cree que afrontarán la gestión empresarial las mujeres jóvenes (provenientes de una generación que no ha padecido tantos sacrificios y mimada por ser fruto de la política del hijo único, muchas veces formada en el extranjero…).¿Cree que la conciliación entre vida privada y carrera profesional estará más presente?
De manera similar a sus madres, pero con una formación y preparación de partida infinitamente mayores (ver pregunta anterior).En China se concilia, pero al estilo chino, como casi todo. Y explicar en qué consiste esto daría para otra entrevista y hasta otro libro. 

 Algunas preguntas sobre la autora para completar la entrevista 

- Cuánto tiempo ha estado viviendo en China y si todavía mantiene una vinculación laboral.
2004, 005, y 2006. Sí, claro, que mantengo al 100% mi vinculación con China. Además de los libros (estoy escribiendo ahora mis 2º. y 3º.) soy Europe Coordinator de China Team (la mayor empresa de Headhunting de China) y de GV21 China. 

- Cual ha sido su actividad profesional en China y si ha tenido alguna dificultad especial por ser mujer occidental para realizarla. (La pregunta esta motivada porque del libro parece desprenderse que realiza algún trabajo relacionado con la consultoría para empresas y desearía saber si resulta más difícil para una mujer occidental).
Sí, fue consultoría y headhunting, pero no reinventé la rueda desde cero, me sumé a equipos locales.No, en China ser occidental es la diferencia, hombre o mujer da lo mismo a nivel de negocios, incluso yo diría que beneficia ser mujer, pues no puedes caer en la “trampa” de las salidas nocturnas que les organizan a los hombres occidentales (y que tanto parece gustarles, todo sea dicho de paso), ni en la “pengyou” (=amiga/amante) china y demás. 

- El libro, es muy minucioso con los datos y detalles sobre las empresas chinas, parece parte de un estudio más amplio ¿es eso así o todo el trabajo realizado ha sido para escribir el libro?
El trabajo de campo se hizo para escribir el libro, pero mi experiencia en China -tanto residiendo como posteriormente (éste es ya el séptimo año)- ha sido muy especial, pues sólo me he movido en entornos chinos, lo que supone –entre otras cosas- estar en ese entorno que nunca para, 24hrs al día 365días al año. Además, yo misma he sido emprendedora desde 1990 y soy persona del mundo de la empresa; para mí absorber ideas y datos sobre el mundo empresarial es algo expontáneo. 

- Me podría facilitar datos estadísticos sobre la presencia de las mujeres en las empresas chinas ( el porcentaje de grandes empresas dirigidas por mujeres, de pymes y el porcentaje de mujeres trabajadoras) o ¿dónde encontrarlos?
En el segundo capítulo del libro (después del prefacio) hay datos al respecto. En todo caso y como digo en el libro, las estadísticas en China son muy cuestionables. 

Gracias por su atención. 

 Dolores Rodríguez

miércoles, 7 de marzo de 2012

Emprendedoras chinas en los medios

Emprendedoras Chinas ha aparecido en la radio, televisión y en la prensa.

La aparición de emprendedoras chinas en China daily:
http://www.chinadaily.com.cn/cndy/2010-10/16/content_11417745.htm (en inglés).

El libro también se ha mostrado en la EXPO 2010 en Shanghai.

Entrevista a Julia Pérez-Cerezo en el Programa Mundo Babel de RTVE
19 de Septiembre de 2009
www-es.rtve.es
Mundo Babel: Generación Mao (19 Septiembre 2009)

Julia Pérez-Cerezo en Intereconomía Business